Puantörlük hangi meslek grubuna girer?

Puantörlük hangi meslek grubuna girer?

Puantörlük, teknisyenler, teknikerler ve yardımcı profesyonel meslek mensupları ana grubuna, bilim ve mühendislik ile ilgili yardımcı profesyonel meslek mensupları alt ana grubuna ve fizik ve mühendislik bilimleri teknisyenleri grubuna girer

Puantörler, personel işleri ile ilgili büro elemanları olarak tanımlanır

Puantörlük işi zor mu?

Puantörlük işinin zorluğu, kişisel yeteneklere ve deneyime bağlı olarak değişebilir. Puantörlerin sahip olması gereken bazı beceriler: detaylara dikkat etme; analitik düşünme; hızlı ve doğru hesaplama yapabilme; zaman yönetimi; organizasyon yeteneği; güçlü iletişim. Puantörlük, ayrıca teknolojik bilgi ve bordro yazılımları kullanımı gerektirir. Özel sektörde çalışan puantörler, asgari ücretin 3 katına kadar maaş alabilirken, devlet kurumlarında sabit maaş alırlar ve ek mesai ücreti almazlar. Genel olarak, puantörlük zor bir iş olarak değerlendirilebilir, ancak bu, kişinin doğal yetenekleri ve mesleğe olan uyumu ile kolaylaşabilir.

Puantörler hangi kurumlara atanır?

Puantörler, kamu ve özel sektörde çeşitli kurumlara atanabilir. Kamu kurumları arasında: Bakanlıklar; TCDD (Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları); DSİ (Devlet Su İşleri); Üniversiteler; Hastaneler; Toprak Mahsulleri Ofisi. Özel sektörde ise puantörler genellikle lojistik firmaları, holdingler ve büyük ölçekli işletmeler gibi yerlerde çalışır. Puantörlerin atanabileceği bazı kurumlar, KPSS ön lisans atama puanlarına göre de belirlenebilir.

Puantor olmak için hangi bölüm okunmalı?

Puantör olmak için üniversitelerin İnsan Kaynakları, İşletme, İktisat, Dış Ticaret ya da Kamu Yönetimi gibi bölümlerinden mezun olmak yeterlidir. Ancak puantör olmak için bu bölümlerden mezun olmak gibi bir zorunluluk yoktur. Ayrıca, lise mezunları da puantör olarak çalışabilir.

Puantör ne iş yapar?

Puantör, şirketlerde personelin çalışma performansına dair tüm bilgileri tutan kişidir. Başlıca görevleri: Çalışanların işe giriş ve çıkış saatlerini kontrol etmek; Devam durumunu takip etmek; Şirket politikasına uygun bir çalışma planı hazırlamak; Günlük, aylık ve yıllık olarak puantaj çizelgesini düzenlemek; Çalışanların iletişim bilgileri ve kan grubu gibi bilgilerini kaydetmek; Düzenlediği puantaj çizelgesini ilgili kişilere iletmek; Mesai saatlerine uymayan çalışanları departman yöneticisine bildirmek; İşe gelmeyen çalışanları takip etmek; Günlük icmal raporlarını hazırlamak; Gelen ziyaretçilerin kayıtlarını tutmak ve onlara ziyaretçi kartı vermek. Puantör olabilmek için üniversitelerin İnsan Kaynakları, İşletme, İktisat, Dış Ticaret ya da Kamu Yönetimi gibi bölümlerinden mezun olmak yeterlidir.

Meslek çeşitleri nelerdir?

Meslek çeşitleri, türlerine göre farklı kategorilerde incelenebilir. İşte bazı meslek çeşitleri: Askerî meslekler. Beşeri bilimler meslekleri. Bilgisayar meslekleri. Bilim meslekleri. Danışmanlık meslekleri. Din meslekleri. Eğitim meslekleri. Eğlence meslekleri. Endüstri meslekleri. Finans meslekleri. Gazetecilik meslekleri. Havacılık meslekleri. Hizmet meslekleri. Hukuk meslekleri. İşletme meslekleri. Kamu meslekleri. Medya meslekleri. Mühendislik meslekleri. Müzik meslekleri. Öğretmenlik meslekleri. Pazarlama meslekleri. Politik meslekler. Reklam meslekleri. Sanat meslekleri. Serbest meslekler. Spor meslekleri. Tasarım meslekleri. Teknikerlikler. Teknisyenlikler. Temizlik ve bakım meslekleri. Tıbbi meslekler. Tiyatro meslekleri. Ulaşım meslekleri. Yasa dışı meslekler. Zanaatkârlar. Ziraat meslekleri.