Tespit Öneri Defteri onay dilekçesi şu şekilde yazılabilir:
Dilekçede yer alması gereken bilgiler :
Örnek dilekçe, Bursa OSGB'nin web sitesinde PDF ve DOC formatında indirilebilir
Ek olarak , defterin ön yüzünde yer alan bölümlerin (işyeri, işveren, işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı) ilgili kişiler tarafından tükenmez kalemle doldurulup kaşelenip imzalanması gerekmektedir. Ayrıca, defterin tüm sayfalarının numaralandırılmış olması zorunludur
Resmi yazıda onay şu şekilde yapılır: 1. İmza bölümünden sonra uygun satır aralığı bırakılarak yazı alanının ortasına büyük harflerle "OLUR" yazılır. 2. "OLUR"un altında onay tarihi yer alır. 3. Onay tarihinden sonra imza için uygun boşluk bırakılarak onaylayanın adı, soyadı ve unvanı yazılır. Örnek: >OLUR >21.03.2025 >Onaylayan: Adı Soyadı, Unvan Yazıyı teklif eden birim ile onay makamı arasında makamlar varsa, onay makamına en yakın yetkili "Uygun görüşle arz ederim." ifadesiyle onaya katılır.
Tespit ve öneri defterine yazılabilecek bazı örnekler: Riskli durumlar ve davranışlar: Depoya çıkan merdivenlere korkuluk yapılması gerektiği gibi net ve ayrıntılı olarak çözüm önerileriyle birlikte yazılmalıdır. Acil durumlar: Yangın, patlama gibi hayati tehlike arz eden durumlarda, alınması gereken tedbirler makul süreler belirtilerek yazılmalıdır. Eğitimler ve muayeneler: İşe giriş muayeneleri, saha gözetim raporları ve yapılan eğitimler kişi isimleri, tarih ve görsel kayıtlarıyla tutulmalıdır. Risk analizleri ve planlar: Yıllık eğitim ve çalışma planları, risk analizi ve acil eylem planının tesliminin yapıldığı belirtilmelidir. Kişisel koruyucu ekipmanlar: Kişisel koruyucu tespit ve periyodik kontrol ve bakım planı formlarının tesliminin yapıldığı yazılmalıdır. İşyeri kapanışları: İş yeri kapanışlarında veya hizmetin sonlandırıldığı durumlar ile bunlarla ilgili teslim edilen dosya ve evraklar isimleriyle belirtilmelidir. İSG kurul toplantıları: İSG kurul toplantısının yapıldığı ve katılımcıların isimleriyle yazılmalıdır. Örnek bir içerik için numaralı kaynağa başvurulabilir. Not: Tespit ve öneri defterinin imzalanması ve düzenli tutulmasından işveren sorumludur.
Onaylı defter, işyerinin bağlı bulunduğu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri, Genel Müdürlük veya noter tarafından onaylanır. Noter onayı, devam eden yıllarda yegâne onay makamıdır. Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri veya Genel Müdürlük onayı, belirli durumlarda gerekebilir. Ayrıca, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi tarafından yapılan tespit ve tavsiyeler de onaylı deftere yazılır ve bu uzmanlar ile işveren tarafından birlikte veya ayrı ayrı imzalanır.
Tespit ve öneri formuna yazılabilecek bazı örnekler: Riskli durumlar ve çözüm önerileri. Eğitim ve muayeneler. Risk değerlendirmesi ve acil durum planları. Kişisel koruyucu donanımlar. İşyeri kapanışları ve teslim edilen dosyalar. Örnek bir kayıt: > 28 Haziran tarihinde Merkezde ve şubede yapılan saha gözlemlerinde Merkez birimde herhangi bir hareketli parça bulunan makine bulunmadığı bilgisi alınmış, saha gözlemlerinde bu yönde bir makine görülmemiştir. Şube de ise kullanılan örgü makinelerinin tamamı kapalı sistemler ve switchlerle korunuyor olduğu ilgili saha gözleminde görülmüş. Kalite kontrol makinesinde sarım yapan bölümün açık olduğu gözlemlenmiş. Bu alana koruyucu switch konulması bilgisi saha gözlem raporunda belirtilmiştir. Not: Tespit ve öneri defterinin nasıl kullanılacağı ve nelere yazılacağı, 29 Aralık 2012 tarihli İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği'ne göre belirlenmiştir.
Denetimde bulgu ve öneri yazarken dikkat edilmesi gereken bazı unsurlar şunlardır: Bulgu Yazımı: Bulgu başlığında her kelime büyük harfle başlamalıdır. Başlık, bulguyu özetlemelidir. "Hata", "yanlış", "kamu zararı" gibi kelimeler kullanılmamalıdır. Kesinlik ifade eden, suçlayıcı, küçük düşürücü ifadeler, sert ifadeler kullanılmamalıdır. Kişi ve firma isimleri A. C. şeklinde kısaltma ile belirtilmelidir. Mali tabloda meydana gelen hata miktarı belirtilmelidir. Öneri Yazımı: Öneriler, nihai raporda yer almalıdır. Öneriler, mantıksal, bilgi temelli ve rasyonel biçimde ele alınmalıdır. Ayrıca, denetim raporu yazarken raporun amacı, kapsamı, elde edilen sonuçlar, denetçi kanaati gibi unsurların raporda yer alması gerektiği unutulmamalıdır. Daha detaylı bilgi ve rehberlik için ilgili mevzuat ve denetim standartlarına başvurulması önerilir.
"Kabul ve onay" ifadesi İngilizcede "acceptance and approval" olarak yazılır.
İSG tespit ve öneri defteri ile karar defteri aynı değildir. İSG tespit ve öneri defteri, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminin sahada yaptığı kontroller sırasında tespit ettiği uygunsuzlukları ve alınması gereken önlemleri içerir. Karar defteri ise iş sağlığı ve güvenliği kurul toplantılarında alınan kararların işlendiği defterdir.
Hukuk
Tehir-i icra talebinde bulunulup bulunulmadığı sorulmuş olup, yapılan UYAP ..
Tecziyesi istenmek ne demek hukuk?
Tedbir nafakasında devam eden aylar ne demek?
TCK madde 132 ve 133 birlikte değerlendirilir mi?
TOKİ'de müşterek arsa ne demek?
Tecil dilekçesi kaç gün içinde verilir?
Teşebbüste kalmak ne demek?
TCK madde 75 ön ödeme nasıl yapılır?
Teşhir ürün garantisi nasıl olur?
Tekzibe cevap verilmezse ne olur?
Ticaret sicilinde şirket ismi nasıl öğrenilir?
TCK 53 1 2 3 cezası kaç yıl?
Telafi çalışması her zaman yapılabilir mi?
Ticaret Hukuku 1 dersinde neler işlenir?
Teşmil ne demek hukukta?
Temlik ve temellük farkı nedir?
Tebliğ örnekleri nelerdir?
TBK 315 nedir?
TCK 86/1 nedir?
Tebliğ şerhi ihtarnamenin yerine geçer mi?
Telefon hattı haczedilebilir mi?
Tenant hakkı nedir?
Tevzi bürosu ne iş yapar?
TCK 51 nedir?
Terhisten sonra askerlik durum belgesi ne zaman güncellenir?
TBMM'nin Londra Konferansına katılmak istemesinin amacı nedir?
Ticaret sicil gazetesi e-devlete ne zaman düşer?
Tedbir kararı kesinleşmeden kalkarsa ne olur?
Ticaret Bakanı kim oldu?
TCK 86/1 cezası kaç yıl?
TCK 54 müsadere kaç yıl sonra işlemden kalkar?
Tort çeşitleri nelerdir?
Telif hakkı cezası nereden öğrenilir?
Tebligat muhtara bırakılırsa geçerli olur mu?
Tekerrür şartları nelerdir?
Taşınır istek belgesi taşınır kontrol yetkilisine gönderilir mi?
TCK 178 ve 179 tekerrüre girer mi?
TBK 352/3 dava açma süresi ne zaman başlar?
Teğmenin ihraç edilmesi rütbe kaybı mıdır?
TC kimlik seri no ile cilt no aynı mı?