SGK asgari işçilik oranı, farklı iş türleri için çeşitli formüller ve yöntemler kullanılarak hesaplanır:
İhale konusu işler için :
Özel nitelikteki inşaat işleri için :
Asgari işçilik oranları, tebliğlerle ilan edilir. Tebliğde yer almayan işler için iş özelinde komisyon tarafından yeni oran belirlenir
Hesaplama işlemleri, SGK üniteleri, SMMM/YMM veya SGK müfettişleri tarafından yapılabilir
2025 yılı için asgari ücret üzerinden 30 günlük sigorta primi hesaplaması şu şekilde yapılabilir: 1. Brüt Asgari Ücret: 26.005,50 TL. 2. SGK İşçi Primi: %14 oranında, 26.005,50 x %14 = 3.640,77 TL. 3. İşsizlik Sigortası İşçi Primi: %1 oranında, 26.005,50 x %1 = 260,06 TL. 4. Toplam İşçi Payı: 3.640,77 + 260,06 = 3.900,83 TL. 5. SGK İşveren Primi: %20,75 oranında, 26.005,50 x %20,75 = 5.201,95 TL. 6. İşsizlik Sigortası İşveren Primi: %2 oranında, 26.005,50 x %2 = 520,11 TL. 7. Toplam İşveren Payı: 5.201,95 + 520,11 = 5.722,06 TL. Toplam Sigorta Primi: İşçi payı 3.900,83 TL + İşveren payı 5.722,06 TL = 9.622,89 TL. Bu hesaplamalar, 5 puanlık teşvikten faydalanılmadığı varsayımına dayanır. Sigorta primi hesaplamaları karmaşık olabileceğinden, doğru bir hesaplama için bir uzmana danışılması önerilir.
SGK asgari işçilik denetimi, aşağıdaki adımlarla gerçekleştirilir: 1. Bilgi ve belge toplama: Denetim, ilgili ünitelerce yapılan araştırmalar, Kurumun denetim memurlarının tespitleri ve serbest muhasebeci mali müşavirler ile yeminli mali müşavirlerin işyeri kayıtlarından yaptığı incelemelerle yapılır. 2. Hesaplama: İhale konusu işler: Toplam istihkak tutarına, işin asgari işçilik oranının %25 eksiği uygulanır. Özel nitelikteki inşaat işleri: İnşaat maliyetine, SGK tarafından belirlenen asgari işçilik oranının %25 eksiği uygulanır. 3. Farkın tespiti: İşverenin bildirdiği işçilik, hesaplanandan azsa aradaki fark işverene tebliğ edilir. 4. Ödeme ve itiraz: İşveren, borcun tebliğ tarihinden itibaren bir ay içinde ödeyebilir veya itiraz edebilir. 5. Kesinleşme ve işlemler: Bir ay içinde ödeme yapılırsa veya itiraz edilmezse borç kesinleşir ve işlemler tamamlanır. Asgari işçilik denetimi, SGK üniteleri, SMMM/YMM ve SGK müfettişleri tarafından yürütülür.
2025 yılı için asgari ücret SGK primi işveren payı şu şekilde hesaplanır: 1. Brüt Asgari Ücret: 26.005,50 TL. 2. SGK Primi İşveren Payı: %20,75. 3. Hesaplama: 26.005,50 TL x %20,75 = 5.396,14 TL. Eğer işveren SGK teşviklerinden yararlanıyorsa, bu oran değişebilir: - İmalat sektörü için %5 teşvik durumunda: %15,75. - İmalat dışı sektörler için %4 teşvik durumunda: %16,75. Bu hesaplamalar, gelir vergisi ve damga vergisi gibi ek kesintileri içermemektedir.
Hayır, SGK primleri asgari ücretten gösterilemez. İşverenler, işçilerin sigorta primlerini gerçek maaşları üzerinden yatırmak zorundadır.
2025 yılı için asgari ücretin 3/1'inin nasıl hesaplanacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, 2024 yılı için asgari ücretin 3/1'i şu şekilde hesaplanır: Net asgari ücret: 17.002 TL. Brüt asgari ücret: 20.002 TL. Buna göre: Net asgari ücretin 3/1'i: 17.002 / 3 = 5.567 TL. Brüt asgari ücretin 3/1'i: 20.002 / 3 = 6.667 TL.
2025 yılı için brüt asgari ücret 26.005,50 TL olarak belirlenmiştir. Brüt asgari ücretin hesaplanması için şu adımlar izlenir: 1. SGK primi (işçi payı) hesaplanır: Brüt asgari ücret x 0,14 = 2.800,35 TL. 2. İşsizlik sigortası primi (işçi payı) hesaplanır: Brüt asgari ücret x 0,01 = 260,06 TL. 3. Toplam kesintiler hesaplanır: SGK primi + İşsizlik sigortası primi = 3.060,41 TL. 4. Net asgari ücret bulunur: Brüt asgari ücret - Toplam kesintiler = 22.104,67 TL. Bu hesaplama, yalnızca asgari ücretliler için geçerli olan vergi istisnası dikkate alınarak yapılmıştır. Asgari ücret, işverenlerin çalışanlarına ödemekle yükümlü olduğu en düşük maaş tutarını ifade eder ve bu tutar, her yıl Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından güncellenir.
2025 yılı itibarıyla asgari ücret üzerinden sigorta primi şu şekilde hesaplanır: Çalışan (işçi) payı: Sosyal Güvenlik Primi (SGK): Brüt ücretin %14'ü. İşsizlik Sigortası Primi: Brüt ücretin %1'i. Toplam: Brüt ücretin %15'i. İşveren payı: SGK Primi: Brüt ücretin %20,75'i (indirim hakkı kazanıldığında %16,75). İşsizlik Sigortası Primi: Brüt ücretin %2'si. Toplam: Brüt ücretin %22,75'i. Örnek hesaplama: Brüt asgari ücret 26.005,50 TL olduğunda: Çalışan payı: SGK primi: 3.640,77 TL. İşsizlik primi: 260,06 TL. Toplam: 3.900,83 TL. İşveren payı: SGK primi: 4.355,92 TL (indirim uygulanırsa 4.095,87 TL). İşsizlik primi: 520,11 TL. Toplam: 4.876,03 TL. Bu hesaplamalar, 4 puanlık teşvikten faydalanılmadığı varsayımına dayanır.
Ekonomi
Sosyal devlet ve sosyal politika arasındaki fark nedir?
Sri Lanka neden bu kadar zengin?
Selçuklu'da ticaret nasıldı?
Seyahat acentaları hangi unvana sahip?
Stratejik mekanizma ne demek?
SDR nedir?
SGK 4B borç sorgulama nasıl öğrenilir?
Stopaj G ve K nedir?
Sigorta primi yüksek yatarsa ne olur?
SernT hisse ne iş yapar?
SSK primleri nereye ödenir?
Sosyal ve ekonomik adalet ne demek?
Stabilizasyon lising nedir?
SSK emekli maaş fark ödemesi nasıl yapılır?
Short squeeze ne zaman olur?
SSK gün sayısı neden düşer?
Serbest fon mu daha iyi değişken fon mu?
Sedex denetimi nasıl yapılır?
Shopier'den alışveriş nasıl yapılır?
SP.gov.tr stratejik plan nasıl hazırlanır?
Sosyal güvenlik ve sosyal sigortalar arasındaki fark nedir?
SGK fazla ödenen para geri alınabilir mi?
SGK prim genelgesi nedir?
Sigorta iptali sonrası teminat ne zaman biter?
Spekülasyon teyitlendi ne demek?
SETA Vakfı kime bağlı?
SGK maaş ödeme günleri nasıl belirlenir?
SGK asgari işçilik oranı nasıl hesaplanır?
SPL lisanslama sınavında hangi sorular çıkıyor?
Senet nasıl hazırlanır Excel?
Sloganlar neden önemlidir?
Sayısal Loto 9 bilen ne kadar alır?
Sigorta poliçesinde limit aşımı ne demek?
Stok küçülme oranı yüzde kaç olmalı?
Sicil affı varlık fonu borçlarını kapsıyor mu?
Shopier bireysel satış yapabilir mi?
Sayısal lotoda + tutarsa ne olur?
Sigorta sovtaj ödemesi ne zaman yapılır?
SRC ödemesi internet bankacılığı nasıl yapılır?
Sigorta klozu ne demek?