SSK son 3 yıl nasıl hesaplanır?

SSK son 3 yıl nasıl hesaplanır?

SSK son 3 yıl hesaplaması , 2829 sayılı Hizmet Birleştirme Kanunu'nun. maddesinin yorumuna dayanır. Bu hesaplamada önemli olan, son 7 yıllık fiili hizmet süresi içinde en fazla hangi statüde (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) hizmet verildiğidir

Hesaplama şu şekilde yapılır :

• Son 7 yıl olarak, zaman dilimi değil, hizmet süresi dikkate alınır

• Hizmet bildirilmeyen dönemler hesaba katılmaz

• Borçlanmalar , son 2520 gün içinde gerçekleşmediği sürece dikkate alınmaz

Örnek : 2015-2022 yılları arasında 7 yıllık bir süre vardır, ancak bu süre içinde çalışılmayan 2017 ve 2019 yılları hesaba katılmaz

Sonuç : Eğer en fazla hizmet SSK'da ise, emeklilik şartları SSK'ya göre belirlenir ve bu statüden aylık bağlanır

SSK 25 yıl 3650 prim günü nedir?

SSK'da 25 yıl sigortalılık süresi ve 3650 prim günü, emeklilik hakkı kazanmak için gerekli şartlardan bazılarıdır. SSK kapsamında emeklilik için gerekli diğer şartlar, ilk sigorta giriş tarihine ve cinsiyete göre değişiklik gösterir. 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanlar. 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanlar. 1 Mayıs 2008 sonrası sigortalı olanlar. Emeklilik şartları, zamanla değişebileceği için güncel bilgiler kontrol edilmelidir.

36 yıl sigorta primi kaç gün eder?

36 yıl sigorta primi, 10.800 gün eder. Çünkü bir çalışanın prim ödeme gün sayısı, emeklilik yaşı, emekli aylığı hesaplaması, kıdem tazminatı hakkı ve sağlık hizmetlerinden yararlanma durumu gibi birçok yasal hakkın temel belirleyicisidir.

3.600 günle emekli olmak için son kaç yıl sigortalı olmak gerekir?

3.600 günle emekli olabilmek için en az 15 yıl sigortalı olmak gerekmektedir. Bu hak, 8 Eylül 1999 tarihi ve öncesinde sigortalı olarak işe başlayanları kapsamaktadır. Sigortalılık süresi, ilk sigorta giriş tarihine göre hesaplanır ve bu süreye çalışmış olmak değil, sadece kayıtlı olunmuş yıllar dahildir.

15 yıl sigortalılık süresi nasıl hesaplanır?

15 yıl sigortalılık süresi, sigorta başlangıç tarihinden itibaren hesaplanır. Bu süre, aşağıdaki durumlarda değişebilir: İlk sigorta giriş tarihi. EYT düzenlemeleri. 15 yıl sigortalılık süresinin hesaplanması için bir uzmana danışılması önerilir.

SGK son 3.5 yıl kuralı nasıl hesaplanır?

SGK son 3,5 yıl kuralı, 2829 sayılı Hizmet Birleştirme Kanunu'na tabi olanlar için geçerlidir ve şu şekilde hesaplanır: Zaman olarak değil, hizmet süresi olarak hesaplama yapılır. Hizmet sürelerinin eşit olması durumunda, son sigortalılık hali esas alınır. Borçlanmalar, son 2520 günlük hizmet süresine dahil edilmez. Örnek: Ali Bey, 15.02.2022 tarihinde emeklilik dilekçesi vermiştir. Ali Bey'in, son 2520 güne ait hizmet dağılımı şu şekildedir: 2021: 45 gün SSK; 2020: 120 gün Bağkur, 240 gün SSK; 2019: hizmet yok; 2018: hizmet yok; 2017: 190 gün SSK, 120 gün Bağkur; 2016: 360 gün SSK; 2015: 360 gün SSK, 30 gün Bağkur; 2014: 330 gün SSK, 30 gün Bağkur; 2013: 360 gün SSK; 2012: 300 gün SSK, 60 gün Bağkur; 2011: 360 gün SSK. Bu durumda, Ali Bey'e SSK kapsamında şartlar sağlanıyorsa emekli maaşı bağlanacaktır. İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrasında sigortalı olanlar için bu kural geçerli değildir; bu kişiler için en fazla prim ödenen sigorta kolu esas alınır.

Emeklilikte son 3 yıl kuralı kalkıyor mu?

Emeklilikte son 3,5 yıl kuralının kalkması, 2008 sonrası sigortalı olanlar için geçerlidir. 1 Ekim 2008 sonrasında sigortalı olanlarda son 7 yıl kuralı yerine, çalışma hayatı boyunca en fazla prim ödenen sigorta koluna göre emeklilik şartları belirlenir. 30 Eylül 2008 tarihinden önce sigortalı çalışmaya başlamış kişiler için ise son 7 yıl kuralı devam etmektedir.

3600 günle emeklilikte son 7 yıl kuralı kalktı mı?

Hayır, 3600 günle emeklilikte son 7 yıl kuralı kalkmamıştır. 3600 günle emeklilik hakkı kazanmak için: İlk sigortalılık tarihinin 8.09.1999'dan önce olması gerekmektedir. En az 15 yıl sigortalılık süresi bulunmalıdır. 5000-5975 arasında prim gün şartı sağlanmalıdır. Ayrıca, kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı da aranmaktadır.