Tehlikeli durum ve acil durum kavramları farklı anlamlara sahiptir:
İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik'e göre, acil durum planı, işyerlerinde meydana gelebilecek acil durumlarda yapılacak iş ve işlemler dâhil bilgilerin ve uygulamaya yönelik eylemlerin yer aldığı plandır
Acil durum, aşağıdaki durumlarda aranmalıdır: göğüs ağrısı; nefes alma güçlüğü; bilinç kaybı; ciddi kan kaybı; ciddi yanıklar; nefes borusu tıkanıklığı; nöbet geçirme (havale, sara krizi); suda boğulma; yaralı trafik kazası; yüksekten düşme; ateşli silah yaralanması; koma ve benzeri durumlar; zehirlenme. Türkiye'de tüm acil durumlar için aranması gereken tek numara 112'dir.
4 acil durum ifadesi, farklı bağlamlarda çeşitli anlamlar taşıyabilir. İşte bazı örnekler: İş sağlığı ve güvenliği bağlamında acil durum: Yangın, patlama, tehlikeli kimyasal madde yayılımı, doğal afet gibi önceden tahmin edilemeyen, ani olarak oluşan ve hızlı müdahale gerektiren olaylar bütünüdür. Genel anlamda acil durum: Yaralanma, kalp krizi, mahsur kalma, trafik kazası gibi can ve mal kaybının yaşanabileceği, birden fazla kişinin olumsuz etkilendiği kazalar ve afetlerdir. Acil durum planı: Acil durumlarda yapılacak iş ve işlemleri içeren, uygulamaya yönelik eylemlerin yer aldığı plandır. Acil durum yönetmeliği: Toplumun tamamının veya belli kesimlerinin normal hayat ve faaliyetlerini durduran veya kesintiye uğratan, acil müdahaleyi gerektiren olayları ve bu olayların oluşturduğu kriz hâlini tanımlar.
Acil durum planı, işyerlerinde meydana gelebilecek acil durumlarda yapılacak iş ve işlemleri, uygulamaya yönelik eylemleri kapsar. Acil durum planının kapsadığı bazı unsurlar: Acil durumların belirlenmesi. Önleyici ve sınırlandırıcı tedbirler. Görevlendirilecek kişilerin belirlenmesi. Acil durum müdahale ve tahliye yöntemleri. Dokümantasyon. Tatbikat. Acil durum planının yenilenmesi.
Acil durum eylem planı, işyerlerinde meydana gelebilecek acil durumlarda yapılacak iş ve işlemleri, uygulamaya yönelik eylemleri içeren plandır. Acil durum eylem planı, aşağıdaki adımları içerir: Acil durumların belirlenmesi. Önleyici ve sınırlandırıcı tedbirlerin alınması. Görevlendirilecek kişilerin belirlenmesi. Acil durum müdahale ve tahliye yöntemlerinin oluşturulması. Dokümantasyon ve tatbikat. Planın yenilenmesi. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereği, tüm iş yerlerinde acil durum planı hazırlamak zorunludur.
Acil durum ekipleri, işyerlerinde meydana gelebilecek acil durumların etkilerini azaltmak ve kontrol altına almak amacıyla oluşturulur. İşyerlerinde oluşturulan acil durum ekipleri şunlardır: Söndürme ekibi. Kurtarma ekibi. Koruma ekibi. İlk yardım ekibi. Acil durum ekiplerinde yer alacak kişi sayısı, işyerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre belirlenir.
Acil durum planı ve acil durum eylem planı arasındaki temel fark, kapsam ve uygulama zamanlarıdır. 1. Acil Durum Planı: - İşyerlerinde meydana gelebilecek acil durumları önceden belirlemek, - Bunların olumsuz etkilerini önleyici ve sınırlandırıcı tedbirleri almak, - Acil durum müdahale ve tahliye yöntemlerini oluşturmak gibi adımları içerir. 2. Acil Durum Eylem Planı: - Acil durum planının uygulamaya konmasıdır. - Acil durumlarda yapılacak iş ve işlemleri, prosedürleri ve eylemleri detaylandırır. Özetle, acil durum planı genel hazırlıkları kapsarken, acil durum eylem planı bu hazırlıkların nasıl uygulanacağını belirtir.
Türkiye'de acil durum numaraları şunlardır: 112: Ambulans, itfaiye, polis, jandarma, orman yangını ihbarı gibi acil durum birimlerine ulaşmak için kullanılır. 110: Yangın ve itfai olaylar için acil yardım hattıdır. 155: Polis imdat hattıdır; mağduriyet, şikayet ve trafik kuralı ihlali ihbarları için aranır. 156: Jandarma imdat hattıdır; suç şüphesi, mağduriyet ve can güvenliği tehditleri için kullanılır. Ayrıca, farklı kurumlar için çeşitli acil durum numaraları da bulunmaktadır, örneğin: 122: Afet ve Acil Durum (AFAD) Çağrı Merkezi. 158: Sahil Güvenlik ihbar ve talep hattı. 185: Su arıza ihbar hattı. 186: Elektrik arıza ihbar hattı. 187: Doğalgaz arıza ihbar hattı.
Hukuk
Tekalifi Milliye emirleri hangi kurum tarafından uygulandı?
TCK 86 3-a şikayetten vazgeçilirse ne olur?
Temyiz için istinaf şart mı?
Teminat hangi hallerde istenir?
TCK'nın 86 ve 87 maddeleri nelerdir?
Tebligat cumartesi günü gelirse ne olur?
Temayüle kimler katılabilir?
TBMM'de acil toplantı ne zaman?
TCK ne demek?
Tensip Zaptı Hazırlandı duruşma günü verilmedi ne demek?
Tehlikeli ve acil durum nedir?
TCK'nın 43 ve 44 maddeleri arasındaki fark nedir?
TCK md 86 ve 87 ile TCK md 85 arasındaki fark nedir?
Tefhim ve tebliğ tarihi nasıl hesaplanır?
Tebliğ ve bila tebliğ arasındaki fark nedir?
TCK'nın 107 ve 106 maddeleri birlikte değerlendirilir mi?
Topçu taburlar hangi birliklere bağlıdır?
Temel hukuk PDF nereden indirilir?
TBK'nın nispi emrediciliği nedir?
Tevzi evrakı ne zaman hazırlanır?
Tebligat Kanunu 35 nedir?
TCK 86 2 maddesi nedir?
Taşınmaz numarası ile tapu aynı mı?
Temyiz harcı 20.000 TL'yi geçerse ne olur?
TBMM komisyonları ne iş yapar?
Tekâlif Milliye Kanunu'nun en ağır maddesi nedir?
Temerrüd ihtarı ne demek?
Tespit davası nedir ve nasıl açılır?
TCK 158 ve 168 birlikte uygulanır mı?
Telif hakkı sembolü ® mi © mi?
Temerrüdün şartları nelerdir?
Taşınmaz mal kavramına ne denir?
Tek taraflı boşanma davasında karşı taraf itiraz ederse ne olur?
TCK 285 nedir?
Temyiz dilekçesinde hangi hususlar olmalı?
TCK madde 106 nitelikli haller nelerdir?
TC kimlik numarası ile Türk vatandaşlığı sorgulama nasıl yapılır?
Tedbir kararı olan araç satılabilir mi?
Tevkili vekalet tapu müdürlüğünde geçerli mi?
TNB ve SMMM aynı mı?