SGK tavan sınırının kaç kez aşılabileceğine dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, 2025 yılı için belirlenen SGK tavan ücretleri şu şekildedir:
Bir çalışanın brüt maaşı bu sınırları aşarsa, aşan kısım üzerinden SGK primi hesaplanmaz
SGK primi, çalışanların sağlık hizmetlerinden yararlanabilmesi ve emeklilik hakkı kazanabilmesi için işveren tarafından çalışan adına devlete ödenen ücrettir. 2025 yılı itibarıyla SGK prim oranları: İşçi payı: %14 (emeklilik, sağlık vb.). İşveren payı: %20,75. İşsizlik sigortası (işçi payı): %1. İşsizlik sigortası (işveren payı): %2. SGK primi, çalışanın brüt maaşı üzerinden hesaplanır.
SGK tavan ücreti aşıldığında, çalışanın brüt maaşı üzerinden hesaplanan sosyal güvenlik primleri, sadece tavan ücret üzerinden yapılır. Yani, aşan kısım için prim ödemesi yapılmaz. Bu durum, emeklilik maaşı hesaplamalarını etkileyebilir.
SGK tavan ücretinden yüksek gelirli sigortalı çalışanlar yararlanır. Bu tavan ücret, sigortalıların aylık brüt kazancının veya BAĞKUR’luların emekliliğe esas kazancının üst sınırını belirler ve her yıl asgari ücretin 7,5 katı olarak hesaplanır.
SGK tavan ücreti aylıktır. 2025 yılı için SGK tavan ücreti şu şekildedir: Aylık. Günlük.
SGK üst sınırı, 4A (SSK) kapsamında çalışan ve kazançları belirlenen üst sınırı aşan kişileri kapsamaktadır. 2025 yılı için belirlenen prime esas kazanç üst sınırları şu şekildedir: Günlük kazanç üst sınırı: 6.501,38 TL; Aylık kazanç üst sınırı: 195.041,40 TL. Birden fazla işverene bağlı çalışan kişilerin toplam kazançlarının üst limiti aşması halinde, fazla prim ödemeleri için SGK'ya başvuru yaparak geri alabilirler.
Hayır, 20.002 TL tavan değildir. 2025 yılı için geçerli olan kıdem tazminatı tavanı, 01 Ocak 2025 ila 30 Haziran 2025 tarihleri arasında brüt 46.655,43 TL olarak belirlenmiştir.
Emekli olan işçiye tavanı aşan tutarın nasıl bildirileceğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, tavanı aşan kazançlardan işçi adına kesilen primlerin iade edilebilmesi için, dilekçe ile talepte bulunmak gerektiği bilinmektedir. Talep, sosyal güvenlik il müdürlüklerine veya sosyal güvenlik merkezlerine yapılmalıdır. Ayrıca, birden fazla işverene bağlı olarak çalışan kişilerin hizmet süreleri ayda 30 günü geçemez.
Ekonomi
Sol parti neyi savunuyor?
Senetle araç satışı kredi notu önemli mi?
Sigorta acenteleri yakınımda nasıl bulurum?
Starbucks neden açık kapı politikasını başlattı?
SMMM stajı YMM yanında yapılabilir mi?
SGK girişi 1990-1993 arası olanlar ne zaman emekli olacak?
Sosyoekonomik durum düşük ne demek?
Sed yardımı neden iptal oldu?
Shell Turcas yüzde kaç Türk?
Smmm gib'e nasıl giriş yapılır?
SGDP'li çalışan emekli maaşı alabilir mi?
Sensodyn hangi ülkenin malı ve sahibi?
Sosyo ekonomik statü grupları nelerdir?
Sistem Bitcoin güvenilir mi?
Sterlin neden £ ile gösterilir?
Stopaj her ay ödenir mi?
Spot ne anlama gelir?
Senet nominal değeri nasıl bulunur?
Sermaye artırımında özkaynaklar nasıl hesaplanır?
Sigara KDV'si hangi istisna?
SEC iLe ne zaman kuruldu?
Son 5 yıllık TEFE TÜFE oranı nasıl hesaplanır?
Stratejik planlama aşamaları nelerdir?
Shell istasyonları nasıl para kazanıyor?
Sompo ve Türk Sigorta aynı mı?
Shopier kapıda ödeme var mı?
Servis sayısı ve kuver oranı nedir?
SGDP hangi durumlarda kesilir?
Shopify'da ödeme sorunu nasıl çözülür?
SGK çıkış kodu 09 işsizlik maaşı alabilir mi?
Stripe hesabı ne işe yarar?
Sigorta onay süreci ne kadar sürer?
Stok ve envanter arasındaki fark nedir?
Slovakya Euro kullanıyor mu?
Staj ve çıraklık mağdurları ne istiyor?
Schafer'ın sahibi kim ve nerenin malı?
Sephora hangi markanın yan ürünü?
Servis planı nasıl yapılır?
Starbucks neden slogan kullanmıyor?
Sponsorluğun amacı nedir?