Tebliğ tutanağını tebliğ eden kişi imzalar
Tebellüğ tutanağını ise tebliğ edilen kişi veya onun adına tebliği almaya yetkili olan kişi imzalar
Tebligat yapılan kişinin sorumluluğu, tebligatın içeriğine ve türüne bağlı olarak değişir. Genel olarak, tebligat yapılan kişi, kendisine yapılan tebligatı almak ve gerekli işlemleri yapmakla yükümlüdür. Örneğin, bir davaya ilişkin tebligat alan kişi, iddia ve savunma haklarını kullanmakla sorumludur. Özel durumlarda, örneğin, tebligat yapılan kişi adresinde bulunmuyorsa, tebliğ, aynı konutta oturan kişilere veya hizmetçilere yapılabilir. Bu durumda, tebligatı alan kişi, tebligatı muhataba en kısa zamanda vermekle yükümlüdür; aksi takdirde cezai sorumlulukla karşılaşabilir. Usulsüz tebligat durumunda ise, tebligat yapılmış olsa bile, muhatap tebligatı öğrendiğini bildirirse, tebligat geçerli sayılır ve muhatap sorumlu tutulur. Daha spesifik bir sorumluluk durumu için, tebligatın içeriğine ve ilgili yasal düzenlemelere bakılması önerilir.
Tebliğ, resmi bir bildirimin ilgili kişiye yasal yollarla ulaştırılması işlemidir. Tebellüğ kelimesinin diğer anlamları: Birinin söylediği sözleri ve ilettiği mesajı anlamak, idrak etmek; Gelen tebliği onaylamak; Resmi bir yazıyı imzalamak. Tebellüğ, hukuki bir terim olarak sıkça kullanılır ve özellikle tebligat hukukunda önemli bir kavramdır.
Tebliğ tutanağı ve tebliğ mazbata arasındaki fark şu şekildedir: Tebliğ Tutanağı: Tebligat işleminin gerçekleştiğini gösteren yazılı belgedir. Tebliğ Mazbatası: Tebligat işleminin nasıl yapıldığını belgeleyen asli unsurdur. Özetle, tebliğ tutanağı tebligat işleminin gerçekleştiğini ispatlarken, tebliğ mazbata tebligat işleminin nasıl yapıldığını belgelendirir.
Tebliğ için muhtarın imzası şart değildir, ancak tebliğ memurunun, tebliğ edilecek evrakı muhtar veya ihtiyar heyeti azasına imza karşılığında teslim etmesi gerekir. Tebliğ mazbatasında, teslim edilen kişinin adresinin içeren bir ihbarnamenin gösterilen adresteki binanın kapısına yapıştırıldığı ve bu yapıştırma tarihinin tebliğ tarihi olarak kabul edildiği belirtilmelidir.
Tebligat Yönetmeliğinin tanımı ve amacı şu şekildedir: Tanım: Tebligat Yönetmeliğinin tam adı, "Tebligat Kanununun Uygulanmasına Dair Yönetmelik"tir. Amaç: 11/2/1959 tarihli ve 7201 sayılı Tebligat Kanununun uygulanmasına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsamı: yargı mercileri; 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununa ekli (I) sayılı cetvelde yer alan genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri; (II) sayılı cetvelde yer alan özel bütçeli idareler; (III) sayılı cetvelde yer alan düzenleyici ve denetleyici kurumlar; (IV) sayılı cetvelde yer alan sosyal güvenlik kurumları; il özel idareleri; belediyeler; köy hükmî şahsiyetleri; barolar ve noterler tarafından yapılacak tüm tebligat işlemlerini kapsar. Dayanağı: Tebligat Yönetmeliği, Tebligat Kanununun 60. maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
7201 sayılı Tebligat Kanunu'na göre tebligat, aşağıdaki hallerde yapılır: Bilinen adreste tebligat. Vekile ve kanuni mümesile tebligat. Hükmi şahısların memur ve müstahdemlerine tebligat. Askeri şahıslara tebligat. Sefer hali. Aynı konutta oturan kişilere veya hizmetçiye tebligat. Belli bir yerde veya evde meslek ve sanat icrası. Otel, hastane, fabrika ve mektep gibi yerlerde tebligat. Mevkuf ve mahkümlara tebligat.
Tebliğ ve tebellüğ belgesi hazırlanırken dikkat edilmesi gereken bazı unsurlar: Gönderici Bilgileri: Belgenin üst kısmında gönderen tarafın bilgileri ve belge numarası yer almalıdır. Tebliğ Tarihi: Tebligatın hangi tarihte hazırlandığı net bir şekilde belirtilmelidir. Belgenin Amacı: Muhataba iletilecek bilgi açıkça yazılmalıdır. İçerik: İtiraz hakkı ve işlem süresi gibi bilgiler yer almalıdır. İmza: Belge, hukuki bir metin olduğu için imza veya elektronik imza içermelidir. Tebliğ ve tebellüğ belgesi örnekleri ve daha detaylı bilgiler şu sitelerde bulunabilir: celtik.meb.gov.tr; pdb.cankaya.edu.tr; edevlet.net. Tebliğ ve tebellüğ belgesi hazırlama süreci, resmi ve hukuki bir prosedür olduğundan, bir uzmana danışılması önerilir.
Hukuk
TCK 223/1 şikayete tabi mi?
TCK madde 133 ve 132 nedir?
Teamül hukuku ile medeni hukuk arasındaki fark nedir?
Teğmen sınıfları nelerdir?
Tekerrür halinde zabıta ne yapar?
TCK 105 cinsel taciz suçu nedir?
Teyze ve amca oğlu kaçıncı dereceden kan hısmıdır?
Tedbir nafakasına devam kararı ne zaman kalkar?
Tedbir kararı varken haciz yapılabilir mi?
Telif hakkı ihlali cezası nedir?
Tehiri icra mehil vesikası nedir?
TCK'da fikri içtima nedir?
TC kimlik kartı arka yüzü nasıl kullanılır?
Tenzili rütbe ne demek?
THY pilotları 60 yaşında emekli olabilir mi?
TBK'nın 351 ve 352 maddeleri nelerdir?
Taşınır istek belgesi ile giriş yapılır mı?
Temellük hakkı ne anlama gelir?
Temyiz mahkemesi hangi davalara bakar?
Tekzip yazısı nasıl gönderilir?
TCK 221 ve 231 birlikte uygulanır mı?
TCK'nın 138 ve 139 maddeleri nelerdir?
Tedbir nafakasına hangi hallerde hükmedilir?
TCK madde 79 göçmen kaçakçılığı suçu cezası paraya çevrilir mi?
TCK madde 38 yardım etme nedir?
Tehlikeli iş yapan kişiye ne denir?
Telafi çalışması kaç saat yapılabilir?
Temel haklarımız kaça ayrılır test?
TCK 217/A tehdit suçu nedir?
TCK madde 144 ve 145 nedir?
Tebliğ ve tebellüğ tutanağı kim imzalar?
Telafi çalışmaları hangi durumlarda yapılır?
Telefonla tapu randevusu kaç günde gelir?
TBMM kanun teklifi ne zaman yasalaşacak?
TCK 142 2 e kaç yıl ceza alır?
TCK'nın 149 maddesi hangi suçlara uygulanır?
Temlik eden ne demek?
TCK'nın 38 ve 37 maddeleri arasındaki fark nedir?
Tevkifatsız fatura kesilirse ne olur?
TBK 345 ve 346 ile 347 ve 348 arasındaki fark nedir?